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政策法規(guī)資訊 :
員工不服記過處分,能否請(qǐng)求法院撤銷?
(2023-1-30)
達(dá)到退休年齡,不論是否享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,勞動(dòng)合同都應(yīng)終止!
(2023-1-30)
員工離職時(shí)簽字“確認(rèn)薪酬已結(jié)清”,還能索要加班費(fèi)嗎?
(2023-1-30)
二次合同后簽無固定合同要單位同意才行?
(2023-1-30)
下班宴請(qǐng)客戶飲酒后猝死構(gòu)成工傷嗎?
(2023-1-30)
公司停業(yè)整頓,解除勞動(dòng)合同怎么支付賠償金?
(2023-1-30)
年假逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄嗎?
(2023-1-30)
翻圍墻去上班摔成骨折算工傷嗎
(2023-1-30)
受疫情影響,簽訂停薪留職協(xié)議有效嗎?
(2023-1-29)
單位能統(tǒng)一安排放年休假嗎?
(2023-1-29)
上班途中與狗相撞身亡,算不算工傷?
(2023-1-29)
公司規(guī)章制度未經(jīng)公示,不能作為解雇職工依據(jù)!
(2022-12-29)
工作時(shí)間高空墜亡,是工傷嗎?
(2022-12-16)
入職一年多被解雇,獲賠補(bǔ)償金200萬!
(2022-12-8)
因病住院,老板給現(xiàn)金要求主動(dòng)離職,合法嗎?
(2022-11-28)
追繳社保費(fèi)不受2年時(shí)效限制!
(2022-11-18)
拒簽公司文件構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)?
(2022-11-15)
合同到期員工提出漲薪才續(xù)簽勞動(dòng)合同,怎么賠償?
(2022-11-9)
勸退=單方解除嗎?是否需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?
(2022-11-7)
一籮筐證據(jù)證明員工不能勝任工作,為何企業(yè)還是敗訴?
(2022-11-2)
未及時(shí)處理員工反映的問題,員工服毒自殺,公司要賠錢嗎?
(2022-10-28)
主管因下級(jí)失職被解除,合法嗎?
(2022-10-21)
疫情期間公司全員降薪,合法嗎?
(2022-10-18)
部門合并,員工堅(jiān)決不同意調(diào)崗構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)嗎?
(2022-10-17)
2022年華寧縣舉辦“慶國(guó)慶 喜迎二十大” 暨高校畢業(yè)生秋季線上專場(chǎng)招聘會(huì)
(2022-9-29)
玉溪市辰信職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校2022年西式面點(diǎn)師培訓(xùn)招生公告
(2022-7-6)
玉溪辰信2022年度企業(yè)人力資源管理師招生公告
(2022-6-8)
玉溪辰信2022年度茶藝師招生公告
(2022-6-8)
玉溪辰信2022年度保育師招生公告
(2022-6-8)
2022年端午節(jié)放假通知
(2022-6-3)
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