国产精品无码一区二成人露脸_无码欧精品亚洲日韩一区不卡_午夜一区二区亚洲成人电影_一级毛片免费看韩国在线_亚洲熟妇aV一区二区在线

玉溪人才招聘網(wǎng)-公告列表

政策法規(guī)資訊：

因健康原因，解除勞動(dòng)關(guān)系涉嫌違法！ (2023-4-23)

員工受傷公司承擔(dān)什么費(fèi)用？ (2023-4-23)

未參保單位只需支付工傷職工的醫(yī)療費(fèi)就可以嗎？ (2023-4-23)

崗前培訓(xùn)發(fā)生意外事故，勞動(dòng)關(guān)系如何認(rèn)定？ (2023-4-23)

缺勤4天被解聘為何不合法？ (2023-4-23)

用人單位怠于為勞動(dòng)者申報(bào)工傷法院：后果自負(fù)！ (2023-4-23)

服裝店與銷售主播，是不是勞動(dòng)關(guān)系？ (2023-4-20)

單位未繳少繳社保，勞動(dòng)者如何維權(quán)？ (2023-3-28)

打工討薪證明如何取證？ (2023-3-28)

送外賣途中撞傷人，誰(shuí)來(lái)賠償？ (2023-3-28)

“鐘點(diǎn)工”如何享受工傷保險(xiǎn)待遇？ (2023-3-28)

勞動(dòng)合同約定合同期內(nèi)不得懷孕生育，違法！ (2023-3-28)

勞動(dòng)者有權(quán)拒絕用人單位以虛擬貨幣支付工資！ (2023-3-28)

勞動(dòng)者請(qǐng)假照看病危父親，被解除勞動(dòng)合同合法嗎？ (2023-3-28)

用人單位與勞動(dòng)者約定實(shí)行包薪制，是否需要依法支付加班費(fèi)？ (2023-3-27)

上班時(shí)間外出抽煙被車撞傷，算工傷嗎？ (2023-3-27)

打卡下班去食堂排隊(duì)時(shí)突發(fā)疾病死亡，算工傷嗎？ (2023-3-27)

第三次勞動(dòng)合同到期公司能否單方終止？ (2023-3-27)

公司濫用“知情權(quán)” 與員工解除合同違法！ (2023-2-28)

不與員工簽勞動(dòng)合同應(yīng)賠償雙倍工資？ (2023-2-28)

員工故意隱瞞受過(guò)刑事處分入職，可以解除勞動(dòng)合同嗎？ (2023-2-28)

被確診為職業(yè)病的勞動(dòng)者疑似職業(yè)病期間病休，可參照享受停工留薪期工資待遇！ (2023-2-28)

服務(wù)期超勞動(dòng)合同期限，用人單位可以終止勞動(dòng)合同嗎？ (2023-2-28)

帶薪年休假應(yīng)由用人單位統(tǒng)籌安排嗎？ (2023-2-28)

醫(yī)療期內(nèi)終止勞動(dòng)合同不合法！ (2023-2-28)

用人單位與勞動(dòng)者不能約定解除條件！ (2023-2-28)

用人單位未與勞動(dòng)者協(xié)商一致增加工作任務(wù)，勞動(dòng)者是否有權(quán)拒絕？ (2023-2-28)

勞動(dòng)者與用人單位訂立放棄加班費(fèi)協(xié)議，能否主張加班費(fèi)？ (2023-2-28)

用人單位未按規(guī)章制度履行加班審批手續(xù)，能否認(rèn)定勞動(dòng)者加班事實(shí)？ (2023-2-28)

勞動(dòng)者拒絕違法超時(shí)加班安排，用人單位能否解除勞動(dòng)合同？ (2023-2-28)

共 784 條首頁(yè) 上一頁(yè) 下一頁(yè) 尾頁(yè)

頁(yè)次：12/27頁(yè) 30條/頁(yè)