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中國人壽玉溪紅塔區(qū)支公司
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公司簡介

     經(jīng)營范圍:人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務(wù);人身保險的再保險業(yè)務(wù);各類人身保險服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù);財產(chǎn)類險種;國家保險監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)
公司規(guī)模:員工人數(shù)在100-499人之間
公司地址:云南省玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路45號
所屬集團(tuán):是中國人壽保險(集團(tuán))公司的核心成員,中國人壽已連續(xù)多年入選《財富》世界500強(qiáng)企業(yè),并多次獲得世界品牌500強(qiáng)的榮譽(yù)
企業(yè)文化:秉持“成己為人,成人達(dá)己”的核心理念。

正在招聘的職位


綜合金融經(jīng)理人 5人

3k-8k
 

云南省-玉溪市-紅塔區(qū)

大專學(xué)歷,性別不限
 

 全職

2025-5-10 180天

 崗位說明書:

崗位要求
1.我們是中國人壽直接招聘。通過我們中國人壽央企管培的基礎(chǔ)學(xué)習(xí)與工作,具備管理能力,培養(yǎng)晉升到管理崗位!
2.各種規(guī)章制度的監(jiān)督和執(zhí)行;
3.參與公司績效管理,考勤、培訓(xùn)、客戶服務(wù)、團(tuán)隊管理等基礎(chǔ)性工作
4.協(xié)助辦理面試接待,會議,培訓(xùn)公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等。
5.誠實守信是最基本的職業(yè)道德。
6.能夠吃苦耐勞,盡職盡責(zé),學(xué)習(xí)能力和自律性優(yōu)者優(yōu)先錄用。
7.協(xié)助售后服務(wù)的部門經(jīng)理完成公司客戶售后服務(wù)和客戶加保等部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;
8.通過中國人壽系統(tǒng)學(xué)習(xí)培養(yǎng),具備團(tuán)隊的輔導(dǎo)訓(xùn)練、團(tuán)隊管理、運營等能力。

崗位職責(zé)
1.協(xié)助部門經(jīng)理完成日常管理、運營、輔導(dǎo)訓(xùn)練、招募等管理工作;
2.參與公司客戶服務(wù),團(tuán)隊管理等工作
3.參與行政事務(wù)管理等。
4.剛?cè)肼毿枰獜氖酆蠓⻊?wù)的基層做起,完成所有工作事項。

1.通過公司初試、復(fù)試、崗前培訓(xùn)三天半,考試通過后辦理入職。年齡在
25-45周歲,學(xué)歷在?萍耙陨,過往薪資大于6W,面試通過后,可以享受中國人壽保薪20W+/年
2.享受月薪公開透明,下有保底,上不封頂?shù)奶赜行劫Y結(jié)構(gòu);
3.正式入職后享受公司提供的商業(yè)五險一金。
4.公開透明的晉升機(jī)制,晉升空間大,無工齡限制,無晉升名額限制。
5.不包食宿。



行政 1人

3000
 

云南省-玉溪市-紅塔區(qū)

大專學(xué)歷,性別女
 

 全職

2025-5-10 7天

 崗位說明書:

崗位職責(zé)
1.協(xié)助部門經(jīng)理完成日常管理、運營、輔導(dǎo)訓(xùn)練、招募等管理工作;
2.參與公司客戶服務(wù),團(tuán)隊管理等工作
3.參與行政事務(wù)管理等。
4.剛?cè)肼毿枰獜氖酆蠓⻊?wù)的基層做起,完成所有工作事項。



眾鑫優(yōu)才 5人

2k-10k
 

云南省-玉溪市-紅塔區(qū)

大專學(xué)歷,性別不限
 

 全職

2025-5-10 30天

 崗位說明書:

2025中國人壽眾鑫優(yōu)才招募計劃開啟,向全社會招募5名眾鑫優(yōu)才,招募內(nèi)容如下:

【工作職責(zé)】
負(fù)責(zé)對健康、理財、醫(yī)療產(chǎn)品的推廣,挖掘潛在客戶并提供金融、健康、養(yǎng)老保障的規(guī)劃;分析市場趨勢,制定“一個客戶、一個國壽”的保障計劃。

【任職要求】
年齡:25-45周歲;
性別:不限;
工作經(jīng)驗:擁有2-5年銀行、保險、律師類工作或電信、聯(lián)通、移動及廣電外勤工作不少于8個月;
學(xué)歷:大專及以上,專業(yè)不限,視工作經(jīng)驗可適當(dāng)放寬;
其他條件:對數(shù)據(jù)敏感,能有效管理公司客戶,善于溝通,性格外向。

【福利待遇】
提供具備有競爭力的基本薪酬加提成制度,月收入可達(dá)萬元;
高額年終獎及季度激勵計劃;
靈活的工作時間及豐富的學(xué)習(xí)交流機(jī)會。