云南經(jīng)濟管理職業(yè)學院是經(jīng)云南省人民政府批準，國家教育部備案，具有獨立頒發(fā)國家承認學歷文憑資格的全日制普通高等院校。學院規(guī)劃用地1300畝，學院現(xiàn)有教職工695人，全日制在校學生12000多人。開設有經(jīng)濟、管理、計算機、外語類的專業(yè)共計27個。聘有美國、英國、澳大利亞、加拿大、法國、韓國日本、泰國等國家的15名外籍專職教師授課，為同學們創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境。
一、 招聘原則
1、本著公開、公平、公正的招聘原則，堅持標準、明確程序、嚴格考察、確保質(zhì)量、擇優(yōu)錄用。
2、優(yōu)化結構，鼓勵相關專業(yè)碩士研究生及重點大學本科畢業(yè)生來我校工作。
二、招聘計劃
根據(jù)各專業(yè)建設需求,2009年我院預計新聘教師54人（具體詳見第二頁“云南經(jīng)濟管理職業(yè)學院2009年人員需求計劃表”)
三、招聘基本條件
（一）熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德、強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。
（二）善于團結協(xié)作，具有團隊精神，愿為學校發(fā)展、學科建設和人才培養(yǎng)做出貢獻。
（三） 具體要求:
①學歷要求：本科及以上學歷,學士及以上學位；*
②外語要求：CET-4及以上水平；*
英語類專業(yè)需通過TEM-8；*
③計算機水平：要求具有計算機操作和應用能力,國家二級及以上水平；
④普通話水平要求：二級乙等及以上水平；*
擔任漢語類教學需達到二級甲等及以上水平。
⑤中級以上職稱及有豐富工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
⑥身體健康（需縣級以上醫(yī)院出具的健康證明）。*
四、招聘程序
1、考評程序：
（一）按學科成立云南經(jīng)濟管理職業(yè)學院考評小組，專門負責此次招聘工作。
考評小組辦公室設在院辦，由人事科負責組織整個招聘工作。
（二）按學科分類進行試講：通過資格初審的人員進行
試講主要內(nèi)容：個人基本情況、應聘理由、40分鐘的講課（50％）
（外語類加試口語，講課、口語各占25%）。
（三）技能測評：測評內(nèi)容包括：學生管理能力測試（30%）、才藝展示（10%）、計算機操作能力（10％）。
（四）根據(jù)以上程序綜合評議后，得分高者優(yōu)先錄用。
2、通過了考評的人員到專業(yè)所屬部門進行實習,時間要求為：
省內(nèi)畢業(yè)生：一個月
省外畢業(yè)生：兩個星期
實習期待遇：30元/天
（實習時間可根據(jù)學院實際工作安排作適當調(diào)整）
五、錄用
應屆生與學院簽訂就業(yè)協(xié)議，往屆生辦理入職手續(xù)。
六、體檢
擬聘人員按學院要求到縣級以上醫(yī)院進行體檢，體檢費由參檢人員自行承擔。達不到體檢要求及患有傳染性疾病的人員，則取消聘用資格。
七、待遇
1、薪酬：基本工資+課酬，2000—3000元/月
2、學院為教師購買五項社會保險、分配教師公寓
八、報名及面試
1、報名時間：2009年2月20日——3月15日 面試時間：3月下旬
2、報名方式：直接到學院人事科投遞簡歷或通過電子郵件發(fā)送
地址：昆明市黃土坡海屯路296號
E-mail：ynjgy@163.com 聯(lián)系人：王老師，廖老師 聯(lián)系電話：0871—8303441
附件：（一）關于應聘材料的要求
1、推薦表（信）
（1）應屆畢業(yè)生推薦表由所在學校就業(yè)辦出具，加蓋就業(yè)部門及學院公章。
（2）非應屆畢業(yè)生推薦表必須由原單位人事部門出具，加蓋單位公章。推薦單位應該本著實事求是、客觀公正的嚴肅態(tài)度，對應聘人的思想素質(zhì)、學習能力、優(yōu)勢潛力以及弱勢領域進行具體準確的描述，不能籠統(tǒng)模糊。同時推薦人應注明本人職稱、職務和工作單位以及聯(lián)系方式。
（3）推薦表（信）的有效期限為一年。
2、學歷、學位證書復印件(往屆)
3、申請人近期健康證明
申請人近期健康證明由縣級以上醫(yī)院出據(jù)。
4、其他證明材料
其他證明材料：如主要代表作（近5年以內(nèi)）、主要獎勵等。全國外語水平考試CET（TEM）成績原件、復印件；國家普通話水平測試證書原件、復印件；身份證復印件。
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