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職場否極泰來法則

發(fā)表時間：2015/10/23 瀏覽 3194 次

1、當(dāng)你壓力最大的時候，效率可能最高，效果可能會變成奇效，因為壓力的死敵不是死亡而是動力！記�。簤毫κ且粋€外強中干的家伙，它是外在施于的，而且是人的主觀意念給予的。所以不要在乎外在的東西，重要的是你自己能夠面對，并且處之泰然、機智且積極應(yīng)對。

　　2、當(dāng)你最忙的時候，學(xué)的東西可能最多，給你帶來的收獲肯定也最多。不要整天喊叫忙，這世界上比你更忙的人多的是，其中變身為積極行動的人就是人中龍鳳。優(yōu)秀的人不是他比別人強多少，而是他總比別人勤奮一點、主動一點、思考多一點。

　　3、當(dāng)你最愜意的時候，往往是失敗的開始。時刻要保持清醒的頭腦，“此最”與“彼最”是是相互輝映的。要秉持“高而不嬌驕，低而不懈泄”！安靜、祥和的心境，至少能使你幸福的更長久、快樂的更有質(zhì)量。

　　4、職場切記剛?cè)嵯酀�，至剛則易折，至柔則易懦。這一點做到非常難，處人做事都要張馳有度。情緒不穩(wěn)定時，對一件事、一個人不要蓋棺定論；情緒低落時，不要去做重要的事、會間重要的人。職場是一個時刻講道理的場合，要講究方法，要會變通，在原則上的事情講得感性些，在非原則上的事情上講得理性些，不失為很好的策略。

　　5、在說與做之間，要審時度勢。少說多做，句句都會得到別人的重視，并且切記在做決斷時如果拿不定主意時，寧可不說寧可緩一下，也不要早說或提前下結(jié)論。而多說少做，句句都會受到別人的忽視甚至不屑，行動永遠比言語更有說服力。

　　6、當(dāng)時局混亂、變相叢生時，要堅持自己的觀點，用理念、數(shù)據(jù)、典故及經(jīng)得起推敲的邏輯等給自己佐證，并且不到萬不得已不要亮出自己的底版。在處理人際公關(guān)時，一定要給自己留有余地，絕對不要把話說死、路堵死、人噎死。

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