《西游記》中的職場規(guī)則
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| 發(fā)表時間：2012/3/8 瀏覽 2774 次 |
《西游記》被現(xiàn)代人拍成各種各樣的電視劇，從文學的角度《西游記》是一部玄幻小說，從影視劇角度來說《西游記》是一部魔幻劇，可是職場白領卻從中發(fā)現(xiàn)了很多職場規(guī)則，并受益良多。
把唐僧師徒四人比作“取經(jīng)項目組”，唐僧比作頭兒，那么《西游記》這個故事就有另外一番韻味了。
唐僧
老板，暈暈乎乎，但是方向感很好，能把握大方向，對目標非常堅持。唐僧是教師的職業(yè)啟蒙人，他不行，但他可以找到行的人。
孫悟空
他的心態(tài)其實與當下很多白領精英非常吻合，孫悟空可以說是公司里最有創(chuàng)造力、最有能力的員工，是公司的頂梁柱。在他看來，老板唐僧有點迂，同事豬八戒有點無能，他自己沒有得到很好的機會，所以他總在抱怨，但他沒有意識到這些人都有他們的價值。
八戒
團隊里能力最差的一個，只靠嘴甜討得老板歡心，但他在團隊里很重要，起到黏合劑的作用。
沙僧
勤勤懇懇、任勞任怨，卻是不受重視的老好人，雖然話不多，但想法很多，屬于悶騷男。
觀音菩薩
人力資源經(jīng)理啟蒙人，把最合適的人放到不一定最適合但卻最需要的地方去，觀音菩薩如此教育人事經(jīng)理。
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