| 經(jīng)歷了2008年、2009年的就業(yè)低潮以后，2010年中國的就業(yè)前景如何？哪個(gè)城市和行業(yè)的就業(yè)機(jī)會(huì)更多？新近發(fā)布的一項(xiàng)第一季度雇傭前景調(diào)查和2009年民營企業(yè)人才策略調(diào)查顯示：2010年就業(yè)機(jī)會(huì)主要呈現(xiàn)五大趨勢——
整體就業(yè)機(jī)會(huì)緩和上揚(yáng)
經(jīng)濟(jì)形勢回暖，訂單量的增加，促使企業(yè)增加人手。國際獵頭和人才派遣服務(wù)商萬寶盛華2010年第一季度雇傭前景調(diào)查報(bào)告顯示，中國大陸地區(qū)預(yù)計(jì)在2010年第一季度增加員工人數(shù)的企業(yè)比例為19%，比上一季度增長了2個(gè)百分點(diǎn)，減少員工人數(shù)的企業(yè)比例為5%，比去年第四季度減少1個(gè)百分點(diǎn)。這說明2010年企業(yè)開始儲(chǔ)備和增加人員，就業(yè)機(jī)會(huì)開始增加。
新銳城市就業(yè)前景廣闊
進(jìn)入2010年，看到最多的網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵字是“深耕細(xì)作”、“擴(kuò)張二三線城市”。隨著越來越多的企業(yè)布局新銳城市，也為當(dāng)?shù)貏?chuàng)造了越來越多的就業(yè)機(jī)會(huì)。調(diào)查報(bào)告顯示，重慶、深圳、西安、青島、武漢、蘇州等城市的雇傭前景超過京廣滬，這預(yù)示著2010年新銳城市將為求職者提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
民營技術(shù)研發(fā)人才走俏
經(jīng)過三十年積淀和成長，中國民企已進(jìn)入以研發(fā)和銷售帶動(dòng)發(fā)展的新階段，對(duì)技術(shù)研發(fā)和銷售類人才也產(chǎn)生了旺盛的人才需求。2009年民營企業(yè)人才策略調(diào)查結(jié)果顯示，54%參與調(diào)查的民企最常招聘的人才為設(shè)計(jì)、研發(fā)類人才，其次為銷售技能領(lǐng)域人才，占到了52%。在這些所需技能領(lǐng)域人才中，管理類人才均占到半數(shù)以上。
彈性工作機(jī)會(huì)大量增加
繼2008年北京奧運(yùn)會(huì)很多人過了彈性工作機(jī)會(huì)的一把癮后，2010年的上海世博會(huì)，也為更多人帶來體驗(yàn)彈性工作的機(jī)會(huì)。世博會(huì)大量臨時(shí)性崗位的需求，對(duì)于平衡工作和生活的職場人士而言，是一個(gè)不容錯(cuò)過的好機(jī)會(huì)。
汽車行業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì)增多
中國汽車企業(yè)強(qiáng)烈擴(kuò)張的欲望，促進(jìn)了汽車行業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì)的增加。2010年第一季度中國大陸地區(qū)行業(yè)汽車業(yè)調(diào)查結(jié)果顯示，26%參與調(diào)查的汽車企業(yè)預(yù)計(jì)增加招聘。尤其在新車型推出、銷售渠道的深耕策略的執(zhí)行上，將創(chuàng)造出更多技術(shù)研發(fā)和銷售類職位。 |
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