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職場(chǎng)來(lái)到“泛交際花”時(shí)代
發(fā)表時(shí)間:2010/2/2    瀏覽 2007
過(guò)去我們提到交際花,指的是那些利用姿色取悅男人換取金錢地位的女人,帶貶義。而今天,我們?cè)俣忍岬浇浑H花,希望在這個(gè)頭銜前面加上一個(gè)“泛”字,從而洗清它固有的曖昧色彩。

  斯坦福研究中心曾經(jīng)發(fā)表一份調(diào)查報(bào)告,結(jié)論指出:一個(gè)人賺錢,12.5%來(lái)自知識(shí),87.5%來(lái)自人脈。一個(gè)人事業(yè)的成功,80%歸因于與別人相處,20%才是來(lái)自于自己的心靈。由此可見(jiàn),一個(gè)人的交際能力,其實(shí)決定了他的成功幾率,尤其是職場(chǎng)上,越來(lái)越多的女性朋友意識(shí)到,交際是多么重要的一項(xiàng)技能。其中,與男性之間的交際,更是重中之重。

  所以,我們說(shuō)這是一個(gè)“泛交際花”的時(shí)代。對(duì)于今天職場(chǎng)上的女性來(lái)說(shuō),她們除了要修煉個(gè)人的內(nèi)在實(shí)力外,如何與職場(chǎng)上的男性和女性和睦共處,如何合理利用人脈資源去創(chuàng)造最大化的效益,才是最重要的課題。

  Q:作為專業(yè)人士,你怎么看“泛交際花”?

  A:“泛交際花”這種說(shuō)法讓我有一點(diǎn)不太適應(yīng),其實(shí),傳統(tǒng)一點(diǎn)看,她們就是優(yōu)秀的公關(guān)人士。在公關(guān)這一塊,目前很多男士做得非常優(yōu)秀,而女性的負(fù)面要多一些?赡芪覀儌鹘y(tǒng)觀念里,不提倡女性在人際交往中太主動(dòng)有關(guān),尤其是對(duì)男性太主動(dòng),很容易引發(fā)一些負(fù)面猜想。但恰恰,因?yàn)榕缘纳硖匦,比如善于溝通,柔韌度高,攻擊性相對(duì)弱,具備一定同理心等等,我認(rèn)為女性在這一塊應(yīng)該比男性做得更好。其實(shí)相對(duì)整個(gè)中國(guó)來(lái)說(shuō),重慶的女性比較優(yōu)秀,自信心自強(qiáng)力都比較高,成功的幾率也比較高。

  Q:“泛交際花”對(duì)職場(chǎng)的影響力有多大?

  A:首先是對(duì)個(gè)人的影響。現(xiàn)代社會(huì)講的是合作,是團(tuán)隊(duì)精神,一個(gè)人當(dāng)獨(dú)行俠的時(shí)代不太現(xiàn)實(shí),當(dāng)你擁有更多人脈關(guān)系,資源的整合利用高效率化后,不管對(duì)生活困難、工作難度的處理都會(huì)得到很大益處。至于企業(yè),擁有一個(gè)懂得人脈關(guān)系整合的人才,是非?少F的!胺航浑H花”們干得好,甚至能夠成為公司的形象代言人和品牌推廣人。

  Q:成為“泛交際花”需要抓住哪些要點(diǎn)?

  A:我現(xiàn)在身邊很多女性都處于這樣一種角色的扮演,都非常成功。她們跟女性交往的時(shí)候把對(duì)方當(dāng)作老師、朋友看待,我覺(jué)得這個(gè)過(guò)程中需要注意的是,不能覺(jué)得職場(chǎng)上男性朋友比女性朋友更重要,反而,我們要跟女性朋友之間維持更高的親密度。同時(shí),在跟男性相處的時(shí)候需要加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),要記住你是“泛交際花”,不是真正的交際花,遇到不是很正面思考的男士,不要引發(fā)對(duì)方一些不好的想法。好在更多的男性懂得尊重人,男女之間懂得提供給對(duì)方關(guān)愛(ài)和鼓勵(lì),總體來(lái)說(shuō)這是一個(gè)好現(xiàn)象。



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