助人為樂吃力不討好
我不是本地人，大學畢業(yè)那年，為了能把戶口留在這兒，我準備了很多份簡歷四處投遞，面試應聘時，對于薪金要求總是很低，只要能保證房租和溫飽費用就行了。臨近畢業(yè)的時候，終于有一家外貿公司通知我上班，擔任業(yè)務助理，我的檔案和戶口才算沒有被調回原籍。所以，對于這份工作我特別珍惜，對于公司老板更是心存感激。我想我要好好表現(xiàn)，多為公司服務。
作為新人，要從最簡單的工作做起。一開始我負責發(fā)傳真和打電話與客戶確認訂單，頭兩天因為客戶繁多，沒有理出頭緒，所以手忙腳亂。于是我回家后連熬兩個通宵，把所有客戶所在公司、通聯(lián)方式以及和我們公司的業(yè)務內容都整理明晰，牢記在心。接下來的幾天，我的工作做得又快又好，不到半天就把手頭的活兒全干完了。我想自己總不能閑著吧，就給大伙幫幫忙———幫前臺收發(fā)信件；幫文員打字、復印文件；幫人事歸檔應聘信件郵件，連負責清潔的阿姨我都會幫她分擔掃地、洗杯子的活兒。最后，我成了辦公室每天最忙碌的人，不過感覺很好，因為工作很充實，同事們也都夸獎我，感謝我的幫助，我心里感覺比老板加我工資還要開心。
漸漸地，我發(fā)現(xiàn)身邊同事好像越來越清閑了，甚至還輪番申請休假，臨走時都會拜托我頂替幾天工作。我儼然成了業(yè)務助理外加“超級替補”，一天下來忙得焦頭爛額。人一忙，難免出錯，替身前臺時，我漏遞了一份快遞，同事Susan氣急敗壞地前來質問，說那是客戶急需的，怎么可以忘了呢？替身文員時，復印會議文件出了錯，老板責怪我粗心大意，既然接了工作為何沒盡力做好？連清潔工請假沒來，第二天同事們發(fā)現(xiàn)桌椅沒擦，都會半開玩笑地說：“小謝，你可不夠盡職��！”暈，我的額外相助居然成了分內職責了。而我的主管，對我更是不滿，說我不專注自己的工作，到處晃悠偷懶，這樣下去試用期都難以通過。委屈啊，我好心幫忙，怎么招來錯誤一大堆呢？
學會拒絕才能專攻本職
上司雖然對我有所誤解，但有一點他說得沒錯，我總是幫人做著瑣碎的事，根本沒有時間和精力投入到鉆研業(yè)務上來。所以上班兩個多月，我除了發(fā)傳真和打電話，其他業(yè)務都沒能力接手。
痛定思痛后，我告訴自己該收心和專心了。一開始，角色轉換沒那么徹底，聽到有人叫我?guī)兔�，不由自主地就湊了過去。但剛邁出腿就想起主管的話來，只好推托拒絕。次數(shù)一多，閑話又來了，說我進公司沒多久就開始擺架子，有事相求都叫不動了。哎，真是百口莫辯�？晌铱傄员韭殲橹靼�，不能輕易丟掉這份來之不易的工作。時間一長，大家也都習慣了沒有我的幫忙，照樣能夠順利完成工作。我不但沒有因為當初恰當?shù)木芙^而遭到同事的排斥，反而更受歡迎和尊重了。再加上我的認真敬業(yè)，業(yè)務水平提高得很快，沒多久，就被經理提升為部門主任了。
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