重慶外貿(mào)人才俏 口才氣質(zhì)更重要
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| 發(fā)表時間：2006/8/24 瀏覽 1780 次 |
雖然進入8月招聘淡季，但職場上人才的需求變化卻顯得異常活躍。昨日，記者從多家人才市場了解到：人才需要狀況發(fā)生顯著變化，外貿(mào)人才獲得青睞，用人單位開始逐漸強調(diào)應(yīng)聘者的口才和個人氣質(zhì)。
外貿(mào)人才悄然走俏
據(jù)市場相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，目前重慶市人才需要狀況中，技術(shù)、銷售、外貿(mào)人才等方面的十分走俏。而行政、文秘、財務(wù)等人才需求則相對過剩。出現(xiàn)這一格局，某人才市場策劃部的雷姓負責人認為，銷售類人才流動性很大，所以出現(xiàn)需求火爆。而外貿(mào)類人才現(xiàn)階段出現(xiàn)搶手局面，可能是由于不少企業(yè)逐步融入國際，同時現(xiàn)階段中，不少浙江等沿海的外地企業(yè)頻繁來渝網(wǎng)絡(luò)人才，而造成了重慶外貿(mào)人才缺口很大。
行政、文秘等崗位人才需求嚴重過剩，“主要因高校年年擴招，以及與該崗位的專業(yè)性不太強有很大關(guān)系�！�
“口才氣質(zhì)”新標準
連日來，記者走訪多家人才招聘市場發(fā)現(xiàn)，不少單位特別強調(diào)應(yīng)聘者的口才和氣質(zhì)兩方面能力。
昨日，記者在人才招聘會現(xiàn)場看到，一應(yīng)聘者因蹩腳的口頭表達能力，而錯失了某五交化公司的銷售工作。該公司的招聘負責人表示，現(xiàn)在競爭激烈，求職者學歷都差不多，但是如果你口才好氣質(zhì)佳，當然就能在競爭中顯示出自己的優(yōu)勢。另外員工良好的口才和氣質(zhì)，是一個公司形象、企業(yè)文化的集中展示。
對招聘單位這一招聘嗜好，不少應(yīng)聘者則顯得滿腹牢騷。畢業(yè)于重慶工商大學的小楊告訴記者，學經(jīng)濟學專業(yè)的他，性格較為內(nèi)向，長相平平，這本不是“缺陷”，但卻導(dǎo)致他在面試時就吃了閉門羹。
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